有這樣一群人，他們把“敬業(yè)”當(dāng)成一種習(xí)慣，熱愛崗位；他們把“鉆研”當(dāng)成一種追求，對每一個細(xì)節(jié)、每一個步驟都精益求精；他們把“專注”當(dāng)成一種態(tài)度，心無旁騖、一門心思扎根項目；他們把“創(chuàng)新”當(dāng)成一種使命，不斷推陳出新、尋求突破……他們，就是2023年寶清縣第六屆勞動模范。
潘望，2015年7月參加工作，現(xiàn)任黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司成品一車間車間主任。曾獲2020年黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司優(yōu)秀工程師，2020年黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司優(yōu)秀精銳獎，2021年黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司優(yōu)秀年輕車間主任，2022年黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司杰出管理獎等榮譽。
在酷暑嚴(yán)寒的車間場地、在挑燈夜戰(zhàn)的車間里，總能看見潘望忙碌的身影，從挑起車間主任重?fù)?dān)的那一刻起，潘望就把自己的青春和熱忱全部投入到工作中。為了確保安全生產(chǎn)，他始終堅持每天早到公司半小時，提前進入工作現(xiàn)場，進行設(shè)備“體檢”工作，做好“診斷”記錄，確定好“復(fù)診”時間，為一天的安全生產(chǎn)打下堅定基礎(chǔ)。他常說，“作為車間主任，一定不能懶，干與不干是天壤之別。把控質(zhì)量，安全防范，所有的東西都得‘過眼’才行”。
潘望憑著踏實鉆研業(yè)務(wù)的作風(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，在工作崗位上取得了突出的成績。在2016年8月至2017年4月的賴氨酸產(chǎn)能提升項目上，潘望親自參加調(diào)試，找出問題，確定項目最終達(dá)產(chǎn)，符合設(shè)備的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，每年多為公司創(chuàng)收3752萬元。在2016年12月至2017年4月的造粒床改風(fēng)送項目上，潘望參與試驗、設(shè)計、設(shè)備采購和調(diào)試等，并跟蹤收集調(diào)試數(shù)據(jù)，進行分析。每年為公司節(jié)約電力、維修費用23萬元，創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)風(fēng)送料的先河。在2017年3月至2017年8月的賴氨酸硫酸鹽不結(jié)塊項目上，潘望全程跟蹤，對關(guān)鍵的控制數(shù)據(jù)進行收集分析和驗證，主導(dǎo)項目的研究方向，每年為公司創(chuàng)造效益75萬元。在2017年6月的蒸發(fā)器、配料崗位管線優(yōu)化項目上，潘望設(shè)計并協(xié)調(diào)施工單位按期完工，每年創(chuàng)造效益12萬元。在2017年11月至2020年4月，潘望參與黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司賴氨酸項目，從土建施工到設(shè)備安裝調(diào)試，全年堅守崗位，對賴氨酸硫酸鹽的順利投產(chǎn)起到了極大的推動作用。他帶領(lǐng)成品一車間最先完成調(diào)試，最早出成品。2023年初，他主導(dǎo)并設(shè)計公司產(chǎn)能提升和廢熱回收項目，每年為公司節(jié)約成本約420萬元，實現(xiàn)同行業(yè)能源耗能最低。
黑龍江省萬里潤達(dá)生物科技有限公司成品一車間在潘望的帶領(lǐng)下，自2020年5月運行至今，產(chǎn)品噸能耗在全國同行業(yè)是最低的，不僅有助于公司節(jié)約成本，立足于現(xiàn)在氨基酸市場，更打造了萬里的優(yōu)秀品牌，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
“實在做人、踏實做事”是潘望的人生信條，他常說，“真心誠意對人，全心全意工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，不斷付出、不斷努力，定會將自己的人生道路點綴得更加絢麗多彩！”
